Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Tanpa Paklaring
Tulisan ini akan menjelaskan bagaimana cara mencairkan BPJS Ketenagakerjaan tanpa paklaring dimiliki oleh peserta. Cukup banyak yang bingung akan hal ini. Jadi, mudah-mudahan artikel ini dapat membantu.
Seyogiyanya tenaga kerja yang berhent bekerja di suatu perusahaan memiliki hak untuk diberikan Paklaring atau surat pengalaman kerja atau surat keterangan referensi dari perusahaan. Surat ini sangatlah penting dikemudian hari salah satunya untuk bahan kelengkapan administrasi prosedur pencairan saldo jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan.
Pada kenyataannya di lapangan banyak dari mereka yang tidak mendapatkan paklaring ini dengan bermacam alasan yang menyertai. Sebut saja waktu kerja yang belum satu tahun, pekerja memiliki prilaku buruk, dan alsaan lain sehingga karyawan tersebut tidak layak untuk diberikan paklaring. Alasan lain yang tidak berhubungan dengan perusahaan seperti surat paklaring telah hilang, pekerja berhenti tanpa membuat pernyataan mengundurkan diri, dan sebagainya.
Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Tanpa Paklaring Di Tangan
Dalam prosedur pencairan saldo jaminan hari tua BPJS tenaga kerja dibutuhkan paklaring ini. Lantas, bagaimana cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan tanpa surat paklaring?
Surat paklaring adalah suatu hal yang sangat penting dalam pengurusan pencairan jamian hari tua ini. Keberadaannya tidak bisa digantikan oleh surat keterangan kehilangan dari kepolisian jika seandainya surat ini hilang.
Oleh karena itu, usahakan terlebih dahulu untuk mencoba membuatkannya di tempat dimana bekerja dahulu. Bilamana perusahaan berlokasi jauh dari tempat tinggal maka hubungi nomor kontak untuk dibuatkan surat paklaring dan dikirimkan melalui pos. Bila perusahaan tidak mau membuatkan karena alasan belum genap kerja selama 1 tahun maka mintalah surat paklaring yang memberikan keterangan lama masa kerja di perusahaan tersebut.
Jangan pernah berpikiran untuk membuat surat paklaring palsu (biasanya ditawarkan oleh calo jasa pencairan) karena akan berurusan dengan hukum bila ketahuan.
Bagaimana bila perusahaan tempat bekerja telah tutup? Bagimana cara mencairkan bpjs tenaga kerja tanpa paklaring ini?
Bila memang perusahaan telah tutup (tidak beroperasi lagi secara permanen) maka barulah diperbolehkan mengurus prosedur pencairan tanpa adanya paklaring ini. Namun, peserta harus menyipakan surat pengganti berupa surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai. Isi dari surat tersebut antara lain:
- Menerangkan bahwa tenaga kerja yang menandatangani surat telah benar-benar berhenti bekerja.
- Menerangkan bahwasanya perusahaan tempat bekerja telah benar-benar tutup.
- Menerangkan bahwasanya belum pernah mengajukan pencairan dana JHT.
- Bila ada silahkan lampirkan fotokopi kartu pengenal perusahaan tenpat bekerja dahulu.
Sekali lagi dijelaskan bahwasanya cara ini hanya berlaku bila perusahaan telah benar-benar tutup. Bila perusahaan masih beroperasi maka lebih diutamakan untuk minta dibuatkan surat paklaring dari perusahaan yang bersangkutan.
Setelah membuat surat pernyataan di atas maka peserta telah dapat melanjutkan prosedur pencairan dana JHT nya. Pencairan akan lancar bila telah memenuhi syarat-syarat pencairan. Untuk lebih jelasnya silakan baca pada tautan di bawah ini.
Nah, seperti itulah tadi cara mencairkan dana bpjs ketenagakerjaan tanpa paklaring. Mudah-mudahan dapat membantu para pembaca. Sebarkan informasi ini agar yang lain terbantu. Jangan lupa gali terus informasi di Blog Kesehatan ini.
Baca juga artikel terkait:
Post a Comment for "Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Tanpa Paklaring"
Klik tulisan subscribe berwarna merah ini: SUBSCRIBE
terlebih dahulu sebelum membuat komentar.